DESPUÉS DEL LÍDER

EL LIDERAZGO AUTORITARIO

Hoy en día, necesitamos un tipo de liderazgo diferente al actual. Los líderes que necesitamos deben crear ambientes de cooperación y la comunicación. Deben fomentar un espíritu activo en las personas. Éste lider tendrá características como optimista, inquieto, culto, humilde, generoso, accesible, humano, justo, realista, prudente, flexible, trabajador y perseverante.

El lider autoritario esta orientado a la tarea y a la acción. Él prima la obediencia, la disciplina y la eficacia.
El autoritarismo es en esencia un fenómeno en parte relacionado con el poder y la desconfianza. Tiene que ver, por una parte, con la forma en que concebimos a las personas y la relación entre ellas y, por otra, con la manera en que entendemos la estructura social y el orden jerárquico.

LIDERAZGO Y AUTORITARISMO EN LA ESCUELA

El autoritarismo en el ejercicio del liderazgo directivo es un fenómeno instalado poderosamente en la cultura de la escuela. A tal punto, que para muchos es difícil visualizarlo como un problema ya que éste parece inherente al cargo directivo; es decir , o se invisibiliza a partir del acostumbramiento y la obviedad o se le hace a través de formas aparentemente democráticas de ejercerlo.

Silvia del Solar, investigadora del programa interdisciplinario de investigaciones en educación (PIIE): "Contribuir a la detección y comprensión del fenómeno del autoritarismo y su relación con el ejercicio del liderazgo en la escuela es una tarea importante, en el contexto de los procesos de democratización a nivel de la sociedad y, en particular, al interior de la escuela".